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Digitalisierung

Das Zeitalter der Digitalisierung

Die Digitalisierung kommt wie eine Welle über uns – und in manchen Bereichen bleibt kein Stein auf dem anderen. Moderne, „Online-First“-Geschäftsmodelle lösen traditionelle Strukturen ab, innovative Start-ups drängen mit disruptiven Ideen in Märkte und stellen vermeintliche Branchengrößen in Frage. Neben der ungeheuren Geschwindigkeit, mit der die Digitalisierung voranschreitet, ist aber vor allem eines revolutionär: Sie betrifft all unsere Lebensbereiche! Egal ob beruflich oder im Privatleben, im Handel oder der Industrie, egal ob in der Medizin oder der Landwirtschaft: Überall entstehen neue Prozesse, neue Geschäftsideen und neue Berufe.

Digitalisierung: Der große Change in Unternehmen

Besonders die Geschäftswelt ist von der Digitalisierung betroffen. Kann man sich ihr im Privatleben vielleicht noch verwehren, haben Unternehmen heute definitiv keine Wahl. Wer die digitale Disruption lieber abwartet und sich auf verdienten Lorbeeren aus der Vergangenheit ausruht, riskiert seine Existenz. Auch die Welt WIE wir arbeiten verändert sich. New Work ist hier das Schlüsselwort. In dieser Bewegung will man den veränderten Anforderungen an Zusammenarbeit und Work-Life-Balance Rechnung tragen. Home-Office, Cloudworking sind nur einige Ausprägungen von New Work, das auch architektonisch die Abteilungen und Offices verändert. Moderne Arbeitsmodelle ermöglichen den Mitarbeitern eine nie dagewesene Flexibilität, setzen aber auch eine aufwendige Integration in die Unternehmensstruktur voraus. Denn Digitalisierung muss als Change in die Firmen integriert. Das ist oft die größte Herausforderung nachdem die technischen Voraussetzungen geschaffen sind. Es gilt, die Mitarbeiter in diesen Change-Prozess zu integrieren, ihn sinnstiftend zu erklären und jeden Tag zu leben.

In der Kategorie „Digitalisierung“ berichten wir von Menschen, die sich aktiv mit genau diesem Wandel ihres Berufsfeldes beschäftigen. Spannende Interviews und Artikel geben Ihnen aus verschiedenen Sichtweisen Einblicke zu Themen wie zum Beispiel diesen:

Finden Sie in unserem changelog blog spannende Geschichten rund um das Thema Digitalisierung. Wir geben exklusive Insights in Branchen und Unternehmen, interviewen interessante Persönlichkeiten im und abseits des Rampenlichts unserer Branche und sprechen mit Insidern über ganz praxisnahe Tipps, wie die Digitalisierung gelingen kann. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Inspiration beim Lesen von changelog.blog und würden uns freuen, mit Ihnen in den Dialog zu treten!

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Das Zeitalter der Digitalisierung

Die Digitalisierung kommt wie eine Welle über uns – und in manchen Bereichen bleibt kein Stein auf dem anderen. Moderne, „Online-First“-Geschäftsmodelle lösen traditionelle Strukturen ab, innovative Start-ups drängen mit disruptiven Ideen in Märkte und stellen vermeintliche Branchengrößen in Frage. Neben der ungeheuren Geschwindigkeit, mit der die Digitalisierung voranschreitet, ist aber vor allem eines revolutionär: Sie betrifft all unsere Lebensbereiche! Egal ob beruflich oder im Privatleben, im Handel oder der Industrie, egal ob in der Medizin oder der Landwirtschaft: Überall entstehen neue Prozesse, neue Geschäftsideen und neue Berufe.

Digitalisierung: Der große Change in Unternehmen

Besonders die Geschäftswelt ist von der Digitalisierung betroffen. Kann man sich ihr im Privatleben vielleicht noch verwehren, haben Unternehmen heute definitiv keine Wahl. Wer die digitale Disruption lieber abwartet und sich auf verdienten Lorbeeren aus der Vergangenheit ausruht, riskiert seine Existenz. Auch die Welt WIE wir arbeiten verändert sich. New Work ist hier das Schlüsselwort. In dieser Bewegung will man den veränderten Anforderungen an Zusammenarbeit und Work-Life-Balance Rechnung tragen. Home-Office, Cloudworking sind nur einige Ausprägungen von New Work, das auch architektonisch die Abteilungen und Offices verändert. Moderne Arbeitsmodelle ermöglichen den Mitarbeitern eine nie dagewesene Flexibilität, setzen aber auch eine aufwendige Integration in die Unternehmensstruktur voraus. Denn Digitalisierung muss als Change in die Firmen integriert. Das ist oft die größte Herausforderung nachdem die technischen Voraussetzungen geschaffen sind. Es gilt, die Mitarbeiter in diesen Change-Prozess zu integrieren, ihn sinnstiftend zu erklären und jeden Tag zu leben.

In der Kategorie „Digitalisierung“ berichten wir von Menschen, die sich aktiv mit genau diesem Wandel ihres Berufsfeldes beschäftigen. Spannende Interviews und Artikel geben Ihnen aus verschiedenen Sichtweisen Einblicke zu Themen wie zum Beispiel diesen:

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