Digitale Technologien bringen im rasenden Tempo Veränderungen in allen Lebensbereichen mit sich. Der Blog changelog greift diese punktuell auf, befragt Experten und dokumentiert den Wandel am Puls der Zeit.
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Digitalisierung
Wer heute im Handel erfolgreich sein will, braucht Leute, die eine ambitionierte Digital-Strategie umsetzen können. Inhouse sind diese aber kaum zu finden und auch am Arbeitsmarkt sind sie Mangelware. Was also tun, wenn Warten keine Option ist? Statt langwierig eigene Teams aufzubauen, geeignete Ideen zu entwickeln oder das Business ganz auszulagern, ist der Kauf von Digital-Agenturen oder Start-ups eine interessante Option. Hier einige Beispiele.
9. März 2020
Susanne Nickel weiß aus ihrer eigenen Lebensgeschichte, wie sich Veränderung mit allen Höhen und Tiefen anfühlt. Diese Erfahrung hat die Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin zu ihrer Mission gemacht. Sie unterstützt Unternehmen, den digitalen Wandel mit dem Commitment der Menschen umzusetzen. Im Interview erklärt sie, auf es was in Change Prozessen ankommt und wie man erkennt, ob die persönliche Erfolgsleiter an der richtigen Wand steht.
29. November 2019
Weibliches Unternehmertum im digitalen Kontext fördern – so die Mission des Wettbewerbs „Unternehmerinnen der Zukunft“. Gestern Abend gab es im Filmcasino in München vier glückliche Gewinnerinnen: Anastasiya Koshcheeva von MOYA Birch Bark, Anette Haverkamp-Peiß von EMMA Eventing, Christiane Hübner von renna deluxe und Susanne Richter von Sanni Shoo erhielten die Auszeichnung „Vorbilder der Digitalisierung“. Dafür haben die Gründerinnen in den letzten sechs Monaten geschuftet: Neben ihrem laufenden Tagesgeschäft entwickelten sie zusammen mit ihren Coaches eine Digitalstrategie für ihr Unternehmen und setzten diese in die Tat um. Die acht wichtigsten Learnings verrieten die Vier gestern Abend bei der Preisverleihung.
22. Oktober 2019
Die Modebranche hat es in den letzten Jahren nicht leicht gehabt. Viele namhafte, alteingesessene Unternehmen der Branche haben Insolvenz anmelden müssen. Der größte Vorwurf: mangelnde Agilität! Viel zu sehr hat man an alten Strukturen festgehalten, viel zu wenig hat man in Neues investiert, oft mangelte es an Vertrauen in den Change-Prozess. Ein Unternehmen, das den Spagat zwischen Tradition und Moderne offensichtlich gut hinbekommt, ist die Leineweber GmbH aus Ostwestfalen, die mit ihrer Marke Brax 2018 einen Umsatzrekord verzeichnen konnte. Ich wollte von Marc Freyberg, Director Marketing & E-Commerce sowie Unternehmenssprecher bei Brax wissen, wie man es als 130 Jahre altes Unternehmen schafft, nicht betriebsblind zu werden und welche Rolle in all der Disruption das Wörtchen „Vertrauen“ spielt.
17. Oktober 2019
Ryan Mullins ist Serial Entrepreneur, digitaler Vordenker und Visionär. Die letzten zwei Jahre hat der US-Amerikaner als Director of Future Trends bei Adidas digitale Zukunftstrends beobachtet und die Sportmarke hinsichtlich ihrer digitalen Strategie beraten. Alles, was Ryan tut, dreht sich um das, was er das Prometheus-Prinzip nennt: Werkzeuge und Technologien demokratisieren, um zu sehen, was Menschen erschaffen. Jetzt gründet er in den USA ein neues Unternehmen, das digitale Streetwear-Startup Aglet. Auf dem Ispo Digitize Summit sprach ich mit Ryan über das Verschwinden des Digitalen und die Rolle von Technologien. Und er verrät seine Learnings, die er Marken und Händlern mit auf dem Weg gibt.
17. Juli 2019
Zigarettenhersteller Philip Morris International möchte bis 2025 weltweit 40 Prozent seines Umsatzes mit risikoreduzierten Produkten erzielen. 40 Millionen Zigarettenraucher sollen von Alternativen überzeugt werden. Auf der OMR sprach ich mit CTO Michael Voegele. Auf seinem LinkedIn-Profil ist der Slogan „Designing a smoke-free future“ zu lesen. Ein heeres Ziel und ein Traumjob für einen digitalen Transformator, der Dinge bewegen will.
21. Juni 2019
Der stationäre Handel steckt in der Krise und es ist Pioniergeist gefragt, um die Lage wieder in den Griff zu bekommen. Emotionaler und digitaler sollen die Läden werden, eben ein kundenzentrierter Mix aus dem Besten aus On- und Offline-Welt... Aha... Ideen dazu gibt es viele, aber welche funktioniert wirklich? Schließlich geht es auch um Geld! Jan Kegelberg, Chief Digital Officer (CDO) bei SportScheck und seit 2015 aktiver Transformator des Multichannel-Anbieters, kennt die Hypes um Eintagsfliegen und die Ideen, die einen echten Mehrwert bieten. Welche Tops und Flops das bei SportScheck sind, verrät er uns in einer Zwischenbilanz.
20. Mai 2019
Kann jemand, der sich Mentalist, Motivator und Psychic Entertainer nennt, etwas zum Thema Digitalisierung beitragen? Ich muss gestehen ich war skeptisch... und sehe nun klarer: Denn im Gespräch mit Dr. Florian Ilgen, promovierter Chemiker und Top 100 Redner für Unternehmen wie IBM, Rolls Royce, SAP oder Novartis, habe ich gelernt, dass mentale Agilität und Motivation SEHR viel mit Veränderung zu tun haben. Und warum es vor allem erfolgreichen Unternehmen so schwer fällt, sich auf die Digitale Transformation einzulassen.
10. Mai 2019
Auf dem Kick-off für den Start-Up-Wettbewerb „Unternehmerinnen der Zukunft“ letzte Woche in Berlin treffe ich mich mit zwei Frauen, die für Digitales brennen. Netzwerk-Queen Tijen Onaran, Gründerin der Global Digital Women und Deutschlands Digitalbotschafterin Dorothee Bär, Staatsministerien für Digitales im Bundeskanzleramt. Im Interview spreche ich mit den beiden über die Digitalkompetenz junger Menschen und wie wir sie darin für die Zukunft fit machen können. Eines wird mir bei dem Gespräch bewusst: Man muss sich frei machen von Bedenkenträgern und zum Gestalter werden. Jede(r) einzelne unter uns.
8. April 2019
Sven Rühlicke ist Digitalchef von Antenne Bayern. Sein Karriereweg dorthin führt ihn über die Vermarkterschiene. Im Jahr 2002 habe ich Sven als Nachfolger im Sales Team von Antenne Bayern eingearbeitet, als ich mich zum ersten Mal in den Mutterschutz verabschiedete (damals gab es noch keine Elternzeit!). 2014 steigt er zum Geschäftsführer der Vermarktungsgesellschaft SpotCom auf, die er zu einem der führenden nationalen Webradio-Vermarkter ausbaut und wesentlich dazu beiträgt, den Online-Audio-Markt in Deutschland zu entwickeln. Die Wiedersehensfreude ist groß, vor allem, weil wir uns über das gemeinsame Leidenschaftsthema digitale Transformation unterhalten können. Sven ist einerseits ein Stratege, er denkt auf der Metaebene, andererseits ein Macher, der Dinge gerne zügig auf die Straße bringt. In einem sehr intensiven Hintergrundgespräch gibt er Einblicke, wie ein regionaler Privatsender sich digital transformiert.
21. März 2019
Das Zeitalter der Digitalisierung
Die Digitalisierung kommt wie eine Welle über uns – und in manchen Bereichen bleibt kein Stein auf dem anderen. Moderne, „Online-First“-Geschäftsmodelle lösen traditionelle Strukturen ab, innovative Start-ups drängen mit disruptiven Ideen in Märkte und stellen vermeintliche Branchengrößen in Frage. Neben der ungeheuren Geschwindigkeit, mit der die Digitalisierung voranschreitet, ist aber vor allem eines revolutionär: Sie betrifft all unsere Lebensbereiche! Egal ob beruflich oder im Privatleben, im Handel oder der Industrie, egal ob in der Medizin oder der Landwirtschaft: Überall entstehen neue Prozesse, neue Geschäftsideen und neue Berufe.
Digitalisierung: Der große Change in Unternehmen
Besonders die Geschäftswelt ist von der Digitalisierung betroffen. Kann man sich ihr im Privatleben vielleicht noch verwehren, haben Unternehmen heute definitiv keine Wahl. Wer die digitale Disruption lieber abwartet und sich auf verdienten Lorbeeren aus der Vergangenheit ausruht, riskiert seine Existenz. Auch die Welt WIE wir arbeiten verändert sich. New Work ist hier das Schlüsselwort. In dieser Bewegung will man den veränderten Anforderungen an Zusammenarbeit und Work-Life-Balance Rechnung tragen. Home-Office, Cloudworking sind nur einige Ausprägungen von New Work, das auch architektonisch die Abteilungen und Offices verändert. Moderne Arbeitsmodelle ermöglichen den Mitarbeitern eine nie dagewesene Flexibilität, setzen aber auch eine aufwendige Integration in die Unternehmensstruktur voraus. Denn Digitalisierung muss als Change in die Firmen integriert. Das ist oft die größte Herausforderung nachdem die technischen Voraussetzungen geschaffen sind. Es gilt, die Mitarbeiter in diesen Change-Prozess zu integrieren, ihn sinnstiftend zu erklären und jeden Tag zu leben.
In der Kategorie „Digitalisierung“ berichten wir von Menschen, die sich aktiv mit genau diesem Wandel ihres Berufsfeldes beschäftigen. Spannende Interviews und Artikel geben Ihnen aus verschiedenen Sichtweisen Einblicke zu Themen wie zum Beispiel diesen:
- Philip Moris: Traumjob für einen digitalen Transformator
- Erfolg ist der größte Feind von Veränderung
- Jan Kegelberg über Tops und Flops bei der Transformation von SportScheck
- Dorothee Bär und Tijen Onaran im Gespräch: Wie ist es um Deutschlands Digitalkompetenz bestellt?
- Porträt über die „Mutmacherin des Jahres 2018“ Anne Kjaer Riechert: Wie digitale Integration funktioniert
Finden Sie in unserem changelog blog spannende Geschichten rund um das Thema Digitalisierung. Wir geben exklusive Insights in Branchen und Unternehmen, interviewen interessante Persönlichkeiten im und abseits des Rampenlichts unserer Branche und sprechen mit Insidern über ganz praxisnahe Tipps, wie die Digitalisierung gelingen kann. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Inspiration beim Lesen von changelog.blog und würden uns freuen, mit Ihnen in den Dialog zu treten!
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